SE CONSTRUIRE

Développement « personnel » avec 1, 2, ou 3 piments. Des formations personnelles pour mieux appréhender ta posture de dirigeant. Attention les formations de développement personnel peuvent avoir un impact émotionnel. Leurs objectifs sont de permettre de connaître un épanouissement personnel plus important et une meilleure aptitude au management par un travail sur soi. Au cours de ces journées, le JD est amené à se livrer, à s’interroger sur soi-même et à aller à la conquête des points clés de sa personnalité grâce à l’animateur et entouré des autres JD, dans la bienveillance et la confidentialité.


Une écoute profonde de l’autre permet de créer une relation exceptionnelle. Car écouter l’autre c’est l’autoriser à aller au bout de ses idées, à être complètement lui-même. La bonne nouvelle ? Ecouter est une compétence. Venez vous entraîner !



Vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=339p6AWWhog



 

Durée

7 heures sur 1 jours

Groupe

De 8 à 12 personnes

Pré-requis

Formations ne se rattachant pas aux niveaux précédents

Public concerné

Managers et dirigeants prêts à expérimenter un parcours corporel (respiration, visualisation) pour se connecter à son écoute profonde.