SE CONSTRUIRE

Développement « personnel » avec 1, 2, ou 3 piments. Des formations personnelles pour mieux appréhender ta posture de dirigeant. Attention les formations de développement personnel peuvent avoir un impact émotionnel. Leurs objectifs sont de permettre de connaître un épanouissement personnel plus important et une meilleure aptitude au management par un travail sur soi. Au cours de ces journées, le JD est amené à se livrer, à s’interroger sur soi-même et à aller à la conquête des points clés de sa personnalité grâce à l’animateur et entouré des autres JD, dans la bienveillance et la confidentialité.

Comment trouver l’espace de décider ? On ne s’est jamais posé ces questions, mais quand le quotidien bascule dans la vitesse et que les évènements deviennent hors contrôles, il n’y a plus d’espace seulement de la réaction. Il existe en parallèle à cela, une autre voie face l’incertitude. Les méthodes basées sur l’attention invitent à cultiver d’autres ressources pour trouver l’espace et agir. La fluidité de l’eau, la stabilité de la montagne, toute ces métaphores sont laissées par les anciens pour désigner des états d’être qui sont déterminant dans de telles situations.　


Vidéo :


https://youtu.be/Hes_i1kT1eg?si=1cV0nDixeexssxed

Durée

14 heures sur 2 jours

Groupe

De 8 à 16 personnes

Pré-requis

Formations ne se rattachant pas aux niveaux précédents

Public concerné

Maitre yoda a dit : Une dirigeante, un dirigeant dirigé par ses peurs ou ses attentes au mieux s’épuisera lui-même au pire les autres épuisera. Les dirigeants qui ont toujours fait pour être expert, dans la complexité de l’inconnu se perdront. Les managers à qui personne n'a encore dit que plus on va vite plus on perd de l’information, de créativité il manquera.  Les collaborateurs qui ont besoin d’apprendre à trouver l’espace pour écouter et dialoguer se sentiront plus cohérents pour agir.