Formation

SE CONSTRUIRE

ANALAYSE TRANSACTIONNELLE

Durée

14 heures sur 2 jours

Groupe

De 8 à 10 personnes

Pré-requis

Formations ne se rattachant pas aux niveaux précédents

Public concerné

Dirigeant, Manager, Cadre

Découvrir et apprendre à utiliser une grille d'analyse de la communication,

Comprendre comment nous induisons et créons nous-mêmes notre système d'échange et de relation,

Êre capable, en fonction de la situation et de ses collaborateurs, de choisir la réaction appropriée pour augmenter l'efficacité de la relation,

Développer une affirmation de soi dans le respect fondamental des autres, de soi-même et de l'environnement

Télécharger le programme de la formation

Une pédagogie apprenante et participative : mise en situation, entrainement, auto-diagnostic,

identification de ses atouts et de ses axes de progrès, analyse de la pratique : partir d'expéiences et de situations rélles des participants pour leur apporter des réponses sur-mesure et opportunes, des apports théoriques et des outils pratiques.

CONTENU PÉDAGOGIQUE :

Journée 1-matin

Les 3 états du Moi (Parent, Adulte, Enfant),
Votre personnalité P.A.E. : l'egogramme,

Journée 1 – après-midi

Les différentes transactions et leurs conséquences sur la relation (conflit, entente, malaise...),

Les positions de vie ou comment bâir des relations gagnant - gagnant,

Journée 2- matin

La structuration du temps,
Les jeux psychologiques : identifier ses jeux préférés et son rôle de prédilection ainsi que leurs conséquences sur la relation,

Journée 2 – après-midi

Les signes de reconnaissance : savoir faire des critiques constructives et des félicitations, savoir aussi les recevoir.
Mise en application dans l'équipe

- préparer et réaliser un entretien

- déléguer et mettre en place le mode de contrôle approprié

- gestion des conflits

Feuille de présences émargées sur place.

Certificat de réalisation envoyé à l’issue du stage.

Auto-évaluation des acquis à la fin du stage.

Evaluation à chaud de la satisfaction faite en ligne.

Le CJD propose à ses membres les formations les plus pertinentes pour se professionnaliser en tant que dirigeant. Une offre complémentaire et diversifiée, réservée exclusivement aux adhérents du CJD.

SAVOIR INSTAURER DES RELATIONS GAGNANT-GAGNANT

Durée

Groupe

Pré-requis

Public concerné

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