Management, gestion d'équipe

Devenir gestionnaire d’équipe, c’est se confronter à un rôle certes souvent passionnant mais aussi complexe. Il n’y a pas de recettes prêtes à l’emploi.

Manager ça s‘apprend… (surtout avec l’expérience…) à la condition d’être capable de s’adapter et de remettre régulièrement en cause ses pratiques. Il n’y a pas de pire manager que celui qui s’ignore.

Cette formation est organisée prioritairement comme un temps d’échange et de construction collective. Le groupe sera pour chacun un lieu de ressources mais également un interlocuteur confrontant.

Le formateur suscitera la réflexion, en amenant plus de bonnes questions que de bonnes réponses.

Des apports et outils viendront nourrir et ouvrir la vision de chaque participant qui sera invité à concrétiser son cheminement par la mise en place d’actions concrètes.