DIRIGER



Que feriez-vous si l’un·e de vos salarié·es vous rapportait une situation de harcèlement (collègue, client·e…) ? Quelles sont vos responsabilités en tant qu'employeur ? Comment prévenir le harcèlement sexuel dans votre entreprise ? 



Aucun milieu professionnel n’est à l’abri de ces violences et une responsabilité croissante repose sur l’employeur. Cette formation vous donne les clés pour anticiper, agir et réagir avec justesse et efficacité face aux VHSS. 


Picth vidéo : https://youtu.be/TotIQkwS9_U?si=I68tTUBZkdDlbEr8
Durée

14 heures sur 2 jours

Groupe

De 8 à 14 personnes

Pré-requis

Formations ne se rattachant pas aux niveaux précédents

Public concerné

Les dirigeant·es, managers ou RH qui souhaitent savoir comment prévenir et traiter une situation en cas de signalement pour ne pas (ou plus !) être pris·es au dépourvu.